Používanie cookies

Táto stránka používa cookies. Ďalším používaním tejto web stránky s týmto použitím súhlasíte. Podrobnosti nájdete tu.

01_messemotiv_024_final.jpg

Silvia Mertens a Harald Burghammer

„MEWA ponúka každý deň nové výzvy“

Rozhovor so Silviou Mertens a Haraldom Burghammer

  • Šanca pre ľudí prichádzajúcich z inej oblasti

    Podporujeme ľudí, ktorí sa rozhodli na svojej ceste ísť iným smerom.

  • Zmiešané tímy

    Skúsení zamestnanci, mladé talenty, rôzne kultúry - žijeme v rozmanitosti.

  • To, čo sa počíta, je človek

    Investujeme do ďalšieho vzdelávania a podporných programov, lebo človek je u nás stredobodom pozornosti.

Zamestnanci, ktorí sú už roky zapálení pre firmu: Silvia Mertens a Harald Burghammer vysvetľujú, prečo ešte stále chodia s nadšením do práce.

„Chcela som vo firme MEWA zostať tak dva tri roky – a stalo sa z toho 29 rokov“, usmieva sa Silvia Mertens. „ Vždy prišli nové výzvy, ktoré bolo treba zvládnuť.“ Jej kariéra začala v 90tych rokoch pri budovaní oddelenia vývoja produktov. „Prišla som do prázdnej kancelárie, dva stoly, prázdne skrine a telefón. Z toho som vybudovala celé oddelenie. MEWA mi dala šancu – a tú som využila.“ Pred šiestimi rokmi prevzala Silvia Mertens novú úlohu. „Chcela som zmenu a MEWA mi ponúkla miesto ako ‚Produktový manažér v oblasti obchodu’ .“

Človek prichádzajúci z inej oblasti do firmy MEWA

Zmenu chcel aj Harald Burghammer, keď prišiel pred 17 rokmi do firmy MEWA. Po mnohých rokoch v oblasti strojárenstva a ako vedúci zváračov chcel zmenu iným smerom. „Hľadal som istého a zaujímavého zamestnávateľa, u ktorého by som mohol uplatniť moje doterajšie vedomosti, ale zároveň začať niečo nové. To všetko mi MEWA poskytla.“ Harald Burghammer začal ako poradca pre zákazníkov a postupne sa prepracoval na odborného poradcu pre oblasť bezpečnosti práce a neskôr aj ako osobný tréner. „Moje úlohy sú rozmanité a zaujímavé. Každý deň idem skutočne rád do práce. To o sebe nemôže tvrdiť každý.“


Čo je to mimoriadne na firme MEWA?

„Človek tu cíti, že MEWA je rodinne vedený podnik. Spolupráca je výborná, sú tu výborné tímy“, hovorí Harald Burghammer. „Firmu MEWA by som odporúčal, lebo je veľmi ťažké nájsť firmu, ktorá je taká rozmanitá a ponúka tak veľa šancí.“

„MEWA dáva zamestnancom šancu pracovať samostatne a ďalej sa rozvíjať“, dopĺňa Silvia Mertens. „Človek tu stojí vždy v strede pozornosti“