Mewa je rodinný podnik
a priekopník udržateľných textilných služieb v Európe
200 000spoločností v celej Európe využíva naše služby
Inovátor od roku 1908
Našim zákazníkom ponúkame technické a logistické know-how globálneho hráča, ako aj blízkosť a dôverné partnerstvo k spoločnosti s dlhoročnou tradíciou.
pobočiek v 15 krajinách tvorí medzinárodnú Mewa-sieť.
53
zamestnancov zabezpečuje spoľahlivé služby a udržateľné nápady
6 000
Udržateľnosť určuje naše konanie - od roku 1908
Prenájom namiesto kúpy: Naši zákazníci dôverujú v oblasti pracovných odevov a čistiacich utierok kompletným službám spoločnosti Mewa - dokonale udržateľnému obchodnému modelu. Spoločnosť Mewa stanovuje aj štandardy ochrany životného prostredia a šetrenia zdrojov vo výrobe a logistike.
01Úspora vody
Aby sme neznečisťovali životné prostredie, vyvinuli sme vlastný proces prania so špeciálnymi dávkovacími a kontrolnými systémami a v našich práčovniach sme nainštalovali vlastné systémy čistenia odpadových vôd. Vďaka našej kaskádovej technológii sa voda z prania využíva opakovane. V porovnaní so štandardnými pracími procesmi v domácnosti sa nám tak darí výrazne znížiť spotrebu vody a znečistenie životného prostredia.
Úspora sladkej vody až do
50 %
Zníženie vplyvu na životné prostredie o
85 %
02Úprava odpadovej vody
Už v roku 1975 uviedla spoločnosť MEWA do prevádzky prvé zariadenie na úpravu odpadových vôd koncipované vo vlastnej réžii.
Pri čistení odpadových vôd dosahuje Mewa stupeň
99,8 %
03Úspora zdrojov
Aby sme z dlhodobého hľadiska znížili množstvo odpadu, skladujeme naše textílie v opakovane použiteľných obaloch - je to šetrné k zdrojom a životnému prostrediu. To však ešte nie je všetko:
Opakované použitie čistiacej utierky Mewatex až do
50 -krát
Úspora odpadu za rok
85 000 t
Dobrý pocit z udržateľného života.
To, čo sa dnes považuje za mega trend, je v spoločnosti Mewa na dennom poriadku už viac ako 110 rokov: Naše interné procesy navrhujeme tak, aby boli rovnako udržateľné ako náš obchodný model, a neustále pracujeme na tom, aby sme sa v tejto oblasti ešte zlepšili.
01 / 04
Naším cieľom je, aby bola distribúcia úplne neutrálna z hľadiska klímy. Vďaka konceptom udržateľnej mobility, ako sú prvé vodíkové nákladné vozidlá v odvetví a používanie elektrických rozbočovačov a nákladných bicyklov v Berlíne a Hamburgu, otvárame nové možnosti v oblasti distribúcie - a to je len začiatok.
Uvažujme v dlhodobom horizonte, konajme vedome
Sme tu. Pre ľudí, ktorým poskytujeme čistiace utierky a čistiace materiály. Pre ľudí, ktorí s nami pracujú. A pre lokality a komunity, v ktorých sa nachádzajú naše pobočky v celej Európe.
01Spravodlivý zamestnávateľ
Ako tradičnému rodinnému podniku nám veľmi záleží na tom, aby naši zamestnanci - bez ohľadu na to, kde a ako pre spoločnosť Mewa pracujú - pociťovali zmysel, spokojnosť a ocenenie svojej práce.
Zistite viac o kariére v spoločnosti Mewa02Regionálny záväzok
Považujeme sa za súčasť spoločnosti, za ktorú nesieme zodpovednosť. Preto sa angažujeme prostredníctvom rozmanitých sociálnych a kultúrnych investícií. Podľa tohto princípu koná každá naša pobočka – vo svojom regióne a s ľuďmi, ktorí v ňom žijú.
03Pestrá rozmanitosť hodnôt
Osobnosť, Hospodárnosť, Investícia, Kvalita, Životné prostredie, Kvalifikácia, Zodpovednosť: Toto sú hodnoty, ktoré v sebe nosíme ako rodinný podnik a podľa ktorých žijeme každý deň.
04Ekonomická zodpovednosť ako základ
Hodnotovo orientovaný a zdravý rast je pre nás veľmi dôležitý. Veľký význam prikladáme prezieravým investíciám a dôsledne reinvestujeme zisky.
Mewa a 1. FSV Mainz 05
- rovnocenné partnerstvo
Mewa a 1. FSV Mainz 05
Zdieľame naše hodnoty a postoje, a práve preto sme hrdí na to, že štadión klubu Mainz nosí naše meno.